Notre processus de recrutement
Cette page a été traduite automatiquement pour votre confort. Bien que nous visons l'exactitude, certaines nuances peuvent ne pas être parfaitement retranscrites.
Comment ça marche
Notre processus a été conçu pour constituer une main-d’œuvre talentueuse et diversifiée et pour découvrir les candidats qui correspondent le mieux à nos valeurs et à notre culture d’innovation. Et cela fonctionne dans les deux sens. Notre processus vous permet de vous assurer que nous sommes faits pour vous aussi.
Notre processus d’entretien est structuré pour être complet et perspicace, garantissant la meilleure adéquation mutuelle. Vous pouvez vous attendre à un mélange de questions comportementales, techniques et situationnelles qui vous permettent de démontrer votre expertise et votre potentiel. Tout aussi important, nos entretiens vous donnent l’occasion de nous évaluer, de comprendre qui nous sommes, ce que nous représentons et comment nous travaillons.
Si vous êtes présélectionné pour un entretien de suivi, les prochaines étapes dépendront du type de poste pour lequel vous avez postulé.
Nous apprécions le temps et les efforts que vous avez consacrés au processus et nous nous engageons à en faire une expérience positive pour vous. Si vous avez besoin d’aide, si vous avez des questions ou si vous avez besoin d’ajustements au processus, notre équipe de recrutement est là pour vous aider.
Nous sommes impatients de faire votre connaissance et, espérons-le, de vous accueillir chez Sappi.
Commencez votre histoire Sappi
De la même manière que nous évaluerons vos compétences et votre potentiel, vous pouvez évaluer les nôtres. Examinez donc de près notre culture, nos opportunités et décidez si nous sommes la bonne solution pour vous.
Si c’est le cas, votre prochain emploi vous attend. Recherchez dans nos rôles en direct pour le trouver.