Investoren

Sappi ist ein weltweit führender Anbieter von Materialien des täglichen Bedarfs, die aus erneuerbaren Holzfasern hergestellt werden. Als diversifizierter, innovativer und vertrauenswürdiger Marktführer, der sich auf nachhaltige Prozesse und Produkte konzentriert, bauen wir eine stärker kreislauforientierte Wirtschaft auf, indem wir das herstellen, was wir sollten, und nicht nur das, was wir können.

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Berichte und Präsentationen

Aktuelle Finanzergebnisse

Entdecken Sie die neuesten Finanzergebnisse von Sappi, die unsere Leistung, strategische Widerstandsfähigkeit und Reaktion auf globale Marktherausforderungen hervorheben.

Bereinigtes EBITDA

Q1 FY25: 203 Millionen US-Dollar

Verlust für die Periode

Q1 FY25: Gewinn von 70 Millionen US-Dollar

Bereinigter Gewinn je Aktie

Q1 FY25: 14 US¢ Gewinn

Nettoverschuldung

Q1 FY25: 1.406 Millionen US-Dollar

Finanzergebnisbroschüre Q1 FY26 pdf
Präsentation der Finanzergebnisse im ersten Quartal 26 pdf
Q1 FY26 Informationsblatt pdf
Aktienkurs

Letzter Aktienkurs US$

Aktuelles

Bleiben Sie auf dem Laufenden mit den neuesten Investoren-Updates und Sappi-Nachrichten, die wichtige finanzielle Erkenntnisse, strategische Entwicklungen und Brancheninnovationen enthalten, die unsere Zukunft gestalten.

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Strategie

    Was bedeutet das?

    • Erhöhen Sie die Kapazität für löslichen Zellstoff (DWP), um der Marktnachfrage gerecht zu werden
    • Erweitern und wachsen Sie weiterhin Verpackungs- und Spezialpapiere
    • Erforschen Sie weiterhin die Möglichkeiten zur Kommerzialisierung von Biomaterialien
    • Segmente für Grafikpapier optimieren, um sicherzustellen, dass wir Angebot und Nachfrage ausbalancieren

    Wie wir letztes Jahr abgeschnitten haben

    • DWP-Umsatzvolumina war etwas besser als im Geschäftsjahr 24, jedoch waren die Preise schwächer, was zu niedrigeren EBITDA-Margen führte
    • Zellstoff macht 29 % der Gruppenumsatzzahlen aus (ohne Forstwirtschaft) und trägt 46 % zum bereinigten EBITDA der Gruppe bei
    • Der Absatz von Verpackungs- und Spezialpapieren stieg im Vergleich zum Vorjahr um 8 %
    • Verpackungs- und Spezialpapiere machen 30 % des Umsatzvolumens der Gruppe aus (ohne Forstwirtschaft) und tragen 13 % zum bereinigten EBITDA der Gruppe bei
    • Die Umstellung und Erweiterung von Somerset Mill PM2 von Grafikpapier auf Karton abgeschlossen, wodurch die Exposition gegenüber Grafikpapier reduziert und das Wachstum der Verpackungsqualitäten gefördert wurde

    Was bedeutet das?

    • Ziel der Nettoverschuldung von etwa 1 Milliarde US-Dollar
    • Optimieren Sie das Kapitalmanagement
    • Maximierung der Rendite auf das eingesetzte Kapital (ROCE)
    • Überprüfung von Preisstrategien, um eine optimale Wertschöpfung zu gewährleisten
    • Nachhaltige Dividenden bei 3-facher Deckung

    Wie wir letztes Jahr abgeschnitten haben

    • Nettoverschuldung zum Jahresende 1.920 Millionen US-Dollar
    • Investiert, um PM2 in Somerset Mill zu wachsen und in Karton umzuwandeln, entsprechend der Thrive-Strategie
    • Initiierte weitere Projekte in Europa zur Kostensenkung und/oder der Belastung durch grafische Papiere
    • Wir haben unsere wichtigsten Investitionsprojekte im Geschäftsjahr 2025 abgeschlossen und eine Konsolidierungsphase eingeleitet
    • Die Auszahlung einer Dividende für das Geschäftsjahr 25 ausgesetzt

    Was bedeutet das?

    • Fördern Sie unsere Safety-First-Kultur
    • Kontinuierliche Verbesserung unserer Kostenposition
    • Weiterhin die Vorteile unseres globalen Fußabdrucks maximieren
    • Erstklassige Produktionseffizienz zur Sicherung höherer Volumina

    Wie wir letztes Jahr abgeschnitten haben

    • Die Ausfallzeit-Verletzungsrate (LTIFR) in der Gruppe verbesserte sich, aber wir hatten zwei unglückliche Todesfälle in unserer Saiccor-Mühle in Südafrika
    • Effizienz-, Beschaffungs- und kontinuierliche Verbesserungseinsparungen der Gruppe in Höhe von 114 Millionen US-Dollar
    • Maximierung der Vorteile von OneSappi, um Kostenvorteile zu erzielen
    • Ein herausforderndes makroökonomisches Umfeld, das zu globalen Handelsspannungen führt, die alle Unternehmen betreffen

    Was bedeutet das?

    • Unser Verständnis für alle Stakeholder zu verbessern und proaktiv mit ihnen zusammenzuarbeiten
    • Nachhaltigkeitslösungen vorantreiben
    • Erfüllen Sie die sich wandelnden Bedürfnisse jedes Sappi-Mitarbeiters

    Wie wir letztes Jahr abgeschnitten haben

    • Anhaltender Platinstatus bei EcoVadis in unseren europäischen und nordamerikanischen Geschäften
    • Die Leistung bei der Erreichung unseres wissenschaftlich fundierten Ziels zur Reduzierung der Kohlenstoffemissionsintensität zeigte eine Verbesserung im Vergleich zum Vorjahr, aber das Ziel wurde nicht erreicht, hauptsächlich aufgrund marktbedingter Produktionskürzungen
    • Aktive Unterstützung der lokalen Gemeinschaften durch Community-Foren
    • Mitarbeiterengagement-Umfrage im Jahr 2025 mit 95 % Beteiligung durchgeführt
    • Wir haben unsere Einhaltung des Group Supplier Code of Conduct und der EcoVadis-Lieferantenbewertungen aufrechterhalten
    • Von Forbes World's Best Employers 2025 zu den Top 1.000 Unternehmen der Welt gezählt (weltweit Platz 289 und Platz fünf in
      Südafrika)
    • Von Forbes Top Companies for Women unter den Top 1.000 Unternehmen der Welt gelistet (weltweit Platz 144 und Platz zwei für
      Südafrika)
    • Anhaltendes Level 1 BBBEE in Südafrika

    Mutiges Handeln für Mensch, Planet und Wohlstand

    Wir nutzen die Kraft erneuerbarer Ressourcen, um die Bedürfnisse von Mensch und Planet zu erfüllen und nachhaltigen Wohlstand für alle zu schaffen. Gemeinsam gestalten wir eine erfolgreiche Zukunft auf Basis einer biobasierten, zirkulären Wirtschaft.

    In einer Welt, die sich erwärmt und unter zunehmender Ressourcenknappheit leidet, ist die Entwicklung nachhaltiger Lösungen mehr als nur eine Verantwortung – sie ist eine Notwendigkeit. Wir nutzen diese Chance mit öko-effektiver Innovationskraft, die Sappi einzigartig macht.

    Corporate Governance und Risiken

    Gute Unternehmensführung bei Sappi trägt dazu bei, unsere Werte durch erhöhte Rechenschaftspflicht, eine transparente und ethische Kultur, ein starkes Risikomanagement, einen Fokus auf effektive Kontrolle des Unternehmens, Legitimität und gute Leistung zu leben.

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